КАРТОЧКА ПРОЕКТА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ И ПОИСКОВЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ,
ПОДДЕРЖАННОГО РОССИЙСКИМ НАУЧНЫМ ФОНДОМ

Информация подготовлена на основании данных из Информационно-аналитической системы РНФ, содержательная часть представлена в авторской редакции. Все права принадлежат авторам, использование или перепечатка материалов допустима только с предварительного согласия авторов.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Номер 22-18-00614

НазваниеИсследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие

РуководительТонких Наталья Владимировна, Кандидат экономических наук

Организация финансирования, регион Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный экономический университет", Свердловская обл

Период выполнения при поддержке РНФ

2022 г. - 2024 г.

Конкурс№68 - Конкурс 2022 года «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований отдельными научными группами».

Область знания, основной код классификатора 08 - Гуманитарные и социальные науки, 08-158 - Социальные аспекты экономики и рынок труда

Ключевые словаЦифровая экономика, занятость, цифровая занятость, рождаемость, гендер, родительство, родительское благополучие, родительский труд, гибкая занятость, дистанционная (удаленная) занятость, гибридная занятость, платформенная занятость, фриланс, IT занятость

Код ГРНТИ06.77.02

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ЗАЯВКИ

Аннотация
Проект направлен на исследование и оценку возможного влияния процессов цифровизации занятости на воспроизводство населения и социальные аспекты родительства; определение барьеров гармоничного совмещения родительского труда и оплачиваемой занятости. Актуальность связана с наличием управленческой проблемы по повышению рождаемости с одной стороны, и поддержки высокого уровня занятости в условиях дефицита трудовых ресурсов и цифровизации экономики – с другой. Планируемый проект носит междисциплинарный характер: на стыке экономики, социологии и демографии. Реализация предполагает проведение гендерных исследований занятости во взаимосвязи с социальными проблемами родительского труда. Пандемия 2020 года ускорила цифровизацию экономики, активно развиваются и появляются новые it-сервисы и платформы, расширяются и возникают новые нестандартные формы занятости: гибридные рабочие места, платформенная занятость, удаленная проектная работа, цифровая самозанятость, другие. Терминология и сущностное понимание цифровой занятости является новым проблемным исследовательским полем. Понятийный аппарат «цифровой занятости» как части цифровой экономики проработан весьма слабо. Она понимается неоднозначно: и как занятость в IT-сфере, и как занятость с применением цифровых технологий в организации труда. Вынужденный переход на дистанционные и иные гибкие формы занятости в 2020 году демонстрирует противоречивые и не до конца осмысленные итоги. Ряд исследователей отмечает, что дистанционная работа, которую можно отнести к цифровой занятости, менее эффективна. Сокращается производительность труда, размываются границы между работой и домом, отмечаются сложности совмещения работы и выполнения родительских функций, ухудшение психологического состояния и социально-семейного благополучия работников. Одновременно с этим, ряд крупных работодателей констатирует, что значительная часть сотрудников не заинтересована возвращаться в стандартную занятость, мотивируя свой отказ сокращением времени на поездки на работу, возможностью больше общаться со своей семьей, в том числе с детьми, у части сотрудников производительность труда либо не изменилась, либо выросла. Цифровые формы занятости в некоторых случаях рассматриваются как инструмент привлечения и удержания молодежи.Таким образом, вопрос влияния цифровизации на социально-психологическое благополучие человека стоит достаточно остро, комплексных исследований пока нет, вопросы родительского благополучия изучены еще в меньшей степени, крайне слабо и фрагментарно. Появились публикации, что пандемия коронавируса отразилась на снижении рождаемости во многих странах Европы и Азии, но не везде. В Норвегии, Дании, Финляндии и Швеции рождаемость выросла. В России за «пандемический» 2020 год, сопровождающийся ростом вынужденной удаленной занятости, абсолютные цифры рождаемости сократились, однако число родившихся детей в расчете на одну женщину (суммарный коэффициент рождаемости) незначительно, но увеличился. Рост произошел за счет городских жительниц, где развитие дистанционной и иных цифровых форм занятости проходит интенсивнее. Вопрос оценки вклада влияния цифровизации на рождаемость и родительское благополучие нуждается в глубокой научной проработке, сложность вычленения вклада цифровизации связана с наличием множества других разнонаправленных факторов. Исследовательский опыт научного коллектива заявки, опирающийся на результаты двух социологических опросов женщин фертильного возраста до пандемии (региональный, 2018 г.; общероссийский, 2019 г.) показал перспективность исследований по заявляемой проблеме. Научная новизна обусловлена относительной новизной самих процессов цифровизации, недостаточной разработанностью теории цифровой занятости и родительского благополучия, отсутствием аналогичных завершенных проектов в мировой и отечественной научной практике. Ожидаемая научная новизна проекта заключается в разработке и апробации теоретико-методологического подхода исследования цифровой занятости как фактора влияния на рождаемость и родительское благополучие граждан, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет. Авторский теоретико-методологический подход включает уточнение понятийного аппарата родительского благополучия и цифровой занятости, систематизацию ее видов, разработку инструментально-методической модели анализа на основе микс-подхода формирования эмпирической базы данных, включающей авторские критерии, количественные и качественные показатели, позволяющие осуществлять корреляцию между параметрами цифровой занятости, рождаемости и родительского благополучия в гендерном разрезе. Система авторских показателей будет иметь блочную структуру из объективных статистических, а так же субъективных социально-экономических и репродуктивно-поведенческих критериев. Основным результатом, отражающим научную новизну будет оценка и и систематизация позитивного и негативного влияния различных видов цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие, классификация социально-экономических рисков в гендерном разрезе.

Ожидаемые результаты
Основные ожидаемые результаты проекта заключаются в следующем: 1) развитие теории цифровой занятости на основе уточнения понятийно-сущностного аппарата и классификационных признаков отнесения занятости к цифровым видам. Систематизации видов цифровой занятости, разработка и апробация технологии проведения эмпирических исследований масштабов и структуры цифровой занятости, ее гендерной специфики; 2) развитие теории и методологии исследования родительского благополучия, включающей уточнение понятийного аппарата, разработку социально-экономических и репродуктивно-поведенческих критериев оценки уровня родительского благополучия в гендерном разрезе; 3) разработка методологического и методического обеспечения исследования причинно-следственных связей между параметрами занятости по классификационным признакам, определяющих ее вид, показателями рождаемости и уровня родительского благополучия; 4) формирование эмпирической базы данных метрик занятости, рождаемости и родительского благополучия граждан России, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет; 5) оценка наличия и характера влияния цифровизации занятости на изменение социально-экономических установок в сфере репродуктивного поведения и уровень родительского благополучия; выявление причинно-следственных связей и гендерной специфики; классификация социально-экономических рисков развития видов цифровой занятости в гендерном разрезе; 6) разработка модели организационно-экономического управления развитием цифровых социально-трудовых отношений на территории. Модель должна обладать возможностями к тиражированию в субъектах Российской Федерации, учитывать гендерную специфику. Соответствие предполагаемых результатов мировому уровню исследований: В зарубежных исследованиях в демографической сфере исследуются факторы рождаемости, среди которых преобладают исследования оценки корреляции между уровнем женской занятости и уровнем рождаемости. В подобных исследованиях конкретные виды занятости не выделяются, делается вывод об отрицательном влиянии роста женской занятсоти на рождаемость. В более поздних, современных исследованиях появились данные, позволяющие делать осторожные выводы, что в странах, где создаются условия для совменщения женщиной работы и родительства уровень рождаемости выше. Есть малочисленные исследования, дающие фрагментарную оценку возможностей гибкой и дистанционной занятости для успешного совмещения женщиной материнства и работы. Заявляемый проект направлен на вычленение влияния конкретных видов цифровой занятости не только на рождаемость, но и на родительское благополучие как матерей, так и отцов. Это отличительная черта заявки, аналогичных исследований, реализованных в мировой научной практике мы не обнаружили. Проект будет выполняться в концептуальных рамках теории факторов рождаемости (Р.Фридмен, Б.Ц.Урланис); теории: «ценности и стоимости детей» (М. Кейн, Э.Мюллер); теории баланса между работой/семьей (Work/Family Border theory); теории характеристик работы (Job Characteristics theory); теории откладывания материнства из-за желания сократить размер упущенных возможностей (А.Р.Миллер); эволюционной теории (Й. Шумпетера), объясняющей поведение индивидуумов на основе принципов эволюции и сложных систем, теории поведенческой экономики (Д.Канеман и А.Тверски) и современных положений концепции "Работа 4.0".Таким образом, результаты проекта имеют высокую научно-практическую значимость как для России, так и для мирового сообщества. Возможность практического использования: Полученный информационный ресурс практически применим в процессах совершенствования инфраструктурных условий занятости, содействующих росту рождаемости и семейно-родительского благополучия человека. Результаты возможно использовать в процессах цифровой трансформации территорий и территориальных служб занятости, в разработке специальных предложений по индивидуализации государственных программ, стандартных услуг занятости в целевые клиентоориентированные истории содействия занятости с учетом семейно-родительских запросов и гендерной специфики. Ожидаемые результыты могут быть применены при "балансировке" задач внедрения цифровых технологий, устойчивого развития общества и социально-психологического благополучия населения.

ОТЧЁТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Аннотация результатов, полученных в 2022 году
Научные результаты, достигнутые в отчетном периоде: 1) систематизированы положения теории цифровой занятости, внесен авторский вклад в ее развитие на основе уточнения понятийно-сущностного аппарата и классификационных признаков отнесения занятости к цифровым видам. Определены метрики цифровой занятости в массиве данных официальной статистики и в массиве публичной информации о вакансиях и резюме, размещенной на электронных порталах по поиску работы/персонала. Разработана и апробирована технология проведения эмпирических исследований масштабов и структуры цифрового сегмента рынка труда (в отраслевом, профессиональном, квалификационном, гендерном и территориальном разрезах); 2) систематизированы положения теории и методологии исследования семейно-родительского благополучия. Проведен логический анализ и классификация контента международных и отечественных исследовательских проектов по проблемам ценностей, благополучия, занятости и рождаемости населения. Выполнено качественное социологическое исследование на предмет уточнения понятийного аппарата, предложено авторское толкование сущности и маркеров родительского благополучия. Разработаны социально-экономические и репродуктивно-поведенческие критерии оценки уровня родительского благополучия в гендерном разрезе; 3) разработано методологическое и методическое обеспечение исследования причинно-следственных связей между параметрами занятости по классификационным признакам, определяющих ее вид, показателями рождаемости и уровня родительского благополучия. Разработана модель экосреды родительского благополучия и блочная модель исследования цифровой занятости как фактора влияния на рождаемость и родительское благополучие граждан, воспитывающих детей в возрасте 14 лет и младше. Модель предполагает использование микс-подхода к формированию эмпирической базы данных на основе объективных статистических, а также субъективных социально-экономических и репродуктивно-поведенческих критериев, позволяющие осуществлять корреляцию между параметрами цифровой занятости, рождаемости и родительского благополучия. Разработаны и апробированы: – программа и инструментарий социологического опроса граждан РФ, воспитывающих детей до 14 лет; программа включает: определение актуальности и научной значимости исследования, основных понятий, используемых в исследовании, цели, задач, объекта и предмета исследования, выдвигаемых гипотез, определение генеральной совокупности, объем и существенные признаки выборочной совокупности, структуру квотной выборки с учетом всех существенных признаков, анкету, составлен рабочий план исследования; – технология проведения глубинных интервью и работы с фокус-группами с применением методов нарративного анализа; технология включает исследовательскую задачу, объект, предмет исследования, подходы к проектированию выборки на основе авторской модели типов цифровой занятости и инструментарий: скрининговая анкета участников, «Заметки участников исследования» и гайд из 17 открытых вопросов; – методика самофотографии суточных затрат времени родителей, воспитывающих детей дошкольного и школьного возраста; методика включает в себя уточненную классификацию суточных затрат времени, форму дневника наблюдения, вопросник по проблемам родительского благополучия и репродуктивного поведения и технологию реализации выборочного обследования суточных затрат времени родителей. В методике предлагается делить родительский труд на активный и пассивный. Новаторским элементом методики является применение элементов цифровизации в технологии реализации выборочного обследования: предложен микс-подход работы интервьюеров (офлайн и онлайн), разработан электронный Дневник самонаблюдений и способ организации автоматического напоминания респондентам о необходимости заполнить Дневник. По результатам исследования подготовлен отчет о научно-исследовательской работе, оформленный в соответствии с требованиями ГОСТ к научно-исследовательским работам (Отчет 460 с., 1 кн., 74 рис., 105 табл., 366 источн., 18 прил.; подписан 12.12.2022). Результаты научно-исследовательской работы были представлены для публичного обсуждения на научных мероприятиях международного, всероссийского и регионального уровня (8 мероприятий). Опубликовано/будет опубликовано в 2022 г.: 1 статья в журнале коллекции Web of Science, 1 статья в журнале коллекции Russian Science Citation Index, 6 статей в журналах ВАК, 3 статьи в сборнике РИНЦ. Подготовлено и принято к публикации в 2023 г.: 1 статья в журнале коллекции Web of Science, 2 статьи в сборниках материалов конференции коллекции Web of Science. Промежуточные результаты и новости проекта размещены на сайте Лаборатории исследований цифровой занятости и благополучия населения http://etrlab.usue.ru/ Со статьями по проекту можно познакомиться по ссылке http://etrlab.usue.ru/uchebnaya-rabota/publikatsii-rnf/

Публикации

1. Баранова Н.В., Катаев В.А. ВЫНУЖДЕННАЯ ЦИФРОВИЗАЦИЯ И РОЖДАЕМОСТЬ: ОБЗОР ДИСКУССИЙ И СТАТИСТИКИ журнал "HUMAN PROGRESS", Том 8, выпуск 3, 2022, Журнал «Human Progress». EDN UQWEIA (год публикации - 2022) https://doi.org/10.34709/IM.183.1

2. Камарова Т.А. ЦИФРОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ВЫЗОВ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ сборник Материалов XXV Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов (в 3-х частях), Т. (часть) 3, стр.106-108, 2022, сборник Материалов XXV Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов (год публикации - 2022)

3. Камарова Т.А. Цифровые компетенции рынка труда 4.0. Сборник материалов XIV Международной научно-практической конференция «Достойный труд - основа стабильного общества», - (год публикации - 2022)

4. Камарова Т.А., Баранова Н.В. ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ИТ-ОТРАСЛИ: БАЗОВЫЕ МЕТРИКИ журнал "Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз", № 6, 2022, журнал «Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз» (год публикации - 2022)

5. Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Тонких Н.В. DIGITAL EMPLOYMENT IN THE INFORMATION ECONOMY: GENDER SPECIFICITY сборник III Международного научного форума по компьютерным и энергетическим наукам (WFCES 2022), - (год публикации - 2022)

6. Камарова Т.А., Тонких Н.В. ЦИФРОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ: КЛАССИФИКАЦИЯ И ГЕНДЕРНАЯ СПЕЦИФИКА Вестник нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. серия: Социальные науки, № 3 (67), 2022г., стр. 22-30, журнал "Вестник нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. серия: Социальные науки" (год публикации - 2022) https://doi.org/10.52452/18115942_2022_3_22

7. Катаев В.А., Тонких Н.В., Бабинцева А.В. КРИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ РОССТАТА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛИ АНАЛИЗА ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РОЖДАЕМОСТЬ Сборник научных статей "ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ДЕМОГРАФИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ", Т.2, стр. 197-206, 2022, Сборник научных статей "ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ДЕМОГРАФИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ" (год публикации - 2022)

8. Маркова Т.Л., Акулова П.Е. РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ В КОНТЕКСТЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ журнал "Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки", № 4 (849), 2022г. журнал "Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки" (год публикации - 2022)

9. Маркова Т.Л., Тонких Н.В. DEVELOPMENT OF A MODEL FOR ASSESSING THE IMPACT OF DIGITAL EMPLOYMENT ON PARENTAL WELL-BEING: GENDER ANALYSIS журнал AIP, - (год публикации - 2023)

10. Тонких Н.В. РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ГЛАЗАМИ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН журнал "НАРОДОНАСЕЛЕНИЕ", Т. 25, № 4, стр.42-54 2022г., журнал "Народонаселение" (год публикации - 2022) https://doi.org/10.19181/population.2022.25.4.4

11. Тонких Н.В., Бахур Д.А. ПАНДЕМИЯ КАК ДРАЙВЕР ЦИФРОВЫХ ФОРМАТОВ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА: КЕЙС КРУПНОЙ РОССИЙСКОЙ IT-КОМПАНИИ Вестник Омского университета. Серия: Экономика, № 2, Т. 20, стр. 84-94, 2022, журнал "Вестник Омского университета. Серия «Экономика»" (год публикации - 2022) https://doi.org/10.24147/1812-3988.2022.20(2).84-94

12. Тонких Н.В., Квашнина К.В., Катаев В.А. ЦИФРОВИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА: ОЦЕНКА ИНТЕНСИВНОСТИ журнал "Экономика труда", Т. 9, № 7, стр. 1167-1180, 2022г., журнал "Экономика труда" (год публикации - 2022) https://doi.org/10.18334/et.9.7.114974

13. Тонких Н.В., Маркова Т.Л., Камарова Т.А. CONCEPTUAL APPROACHES TO MODELING THE STUDY OF THE IMPACT OF DIGITAL EMPLOYMENT ON PARENTAL WELL-BEING Proceedings of the 39th IBIMA International Conference, - (год публикации - 2022)

14. Тонких Н.В., Черных Е.А. КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ, СЕМЕЙНОЙ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ ПРИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ: МНЕНИЯ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН журнал "Уровень жизни населения регионов России", № 2, Т. 18, 2022, журнал "Уровень жизни населения регионов России" (год публикации - 2022) https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.4.5

15. - НОВОСТИ И ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА сайт «ЛАБОРАТОРИИ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ», - (год публикации - )

16. - ПУБЛИКАЦИИ, ПОДГОТОВЛЕННЫЕ В РАМКАХ ПРОЕКТА сайт «ЛАБОРАТОРИИ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ», - (год публикации - )

17. - УЧЕНЫЕ УРГЭУ ВЫИГРАЛИ ГРАНТ ПО КОНКУРСУ РНФ сайт УрГЭУ, - (год публикации - )

18. - УЧЕНЫЕ УРГЭУ ВЫИГРАЛИ ГРАНТ ПО КОНКУРСУ ПРОВОДИМОМУ РНФ сайт Наука, УрГЭУ, - (год публикации - )

19. - ПУБЛИКАЦИИ, ПОДГОТОВЛЕННЫЕ В РАМКАХ ПРОЕКТА РНФ 22-18-00614, «ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РОЖДАЕМОСТЬ И РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ» Сайт кафедры Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, - (год публикации - )

20. - ЦИФРОВИЗАЦИЯ HR-ПРОФЕССИЙ В УРАЛЬСКОМ РЕГИОНЕ: НАЧАЛО Сайт кафедры Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, - (год публикации - )

21. - СОХРАНИТСЯ ЛИ ЦИВИЛИЗАЦИЯ В ЦИФРОВИЗАЦИЮ? Сайт кафедры Экономики труда и управления персоналом, УрГЭУ, - (год публикации - )

Аннотация результатов, полученных в 2023 году
Научно-исследовательским коллективом в отчетном периоде выполнены работы по формированию эмпирической базы данных метрик занятости, рождаемости и родительского благополучия граждан, воспитывающих детей в возрасте 14 лет и младше. Подготовлен по форме Отчет о научно-исследовательских работах 2023 г., он содержит развернутое описание порядка формирования базы. При ее составлении использованы материалы Росстата, а так же результаты авторских количественных и качественных социологических исследований. Проведены 3 общероссийских социологических опроса: 1) Опрос мужчин и женщин репродуктивного возраста (N = 3890), были охвачены практически все Федеральные округа по единой технологии реализации выборки. К интервьюированию в каждом из округов привлекались жители одного города - административного регионального центра; двух городов со средним уровнем населения (один находился ближе, а другой дальше, чем 100 км от регионального центра); и жители двух деревень/поселков (ближе/дальше, чем 100 км от регионального центра). Анкета для структурированного интервью содержала более 60 вопросов, состоящих из социально-демографического блока; вопросов про характер, условия и удовлетворенность работой; блока вопросов про удовлетворенность разными параметрами родительского благополучия и вопросов о репродуктивном поведении. 2) Второй опрос проведен на цифровой платформе HH.ru, N = 1449. Анкета была сокращена, так как технология предполагала самозаполнение анкеты. Основная часть вопросов пересекается с основным общероссийским исследованием. 3) Третьим был проведен опрос российских мужчин, которые получили первый опыт дистанционной работы в пандемию. Изучались их мнения о влиянии перехода на удаленный формат работы на трудовую, семейно-родительскую и личную сферы жизни (N=556). Дизайн исследования аналогичен опросу 2022 года, когда обобщались субъективные оценки женщин. Проведены полевые исследования в Санкт-Петербурге, Владивостоке и Махачкале. Информантам предлагалось принять участие в глубинном интервью, ответить на опросник по шкалам удовлетворенности различными параметрами родительского благополучия и провести самонаблюдение за суточными затратами времени по авторской классификации, позволяющей в отличие от базы данных Росстата определить не только количество родительского труда, но и его качество. Информанты - работающие родители детей младше 11 лет, относящиеся к разным группам занятости по характеру и глубине проникновения цифровизации в содержание труда и в форму социально-трудовых отношений. Таким образом, сформированная консолидированная база данных объективных и субъективных метрик для оценки влияния цифровизации занятости на рождаемость и родительское благополучие состоит из следующих блоков: – база данных о типе/характере занятости; репродуктивных планах и реальности; факторах и уровне родительского благополучия; о проблемах совмещения работы и родительства; предпочтениях по формам занятости для совмещения с родительством (по материалам социологических опросов); – база данных поведенческих репродуктивных и социально-экономических метрик родителей, воспитывающих детей в возрасте 14 лет и младше, представляющих разные типы цифровой занятости (по материалам качественного исследования в рамках полевых поездок в Санкт-Петербург, Владивосток и Махачкалу); – база данных результатов социологических опросов женщин 2018, 2019 и 2022 гг. в части ответов на мониторинговый вопрос о влиянии условий дистанционной работы на качество трудовой, семейно-родительской и личной жизни и результаты опроса мужчин 2023 г. по аналогичной анкете "женского" опроса 2022 г.; – база данных на основе слияния файлов микроданных Росстата по материалам выборочного обследования использования суточного фонда времени населением: микроданные по лицам, домохозяйствам и дневникам; – база данных статистических метрик рождаемости, цифровизации экономики и занятости, уровня дохода, доступности общеобразовательных учреждений и других метрик качества жизни, характеризующих родительское благополучие (данные Росстата; часть показателей - расчетная; показатели отбирались на основе критического анализа на соответствия показателей параметрам родительского благополучия, выявленным по результатам анализа родительских нарративов о родительском благополучии); - база данных количества и удельного веса дистанционных вакансий и резюме. В подготовленном отчете НИР содержатся выводы и научные результаты выполненных эмпирических исследований. Раскрываются итоги: – корреляционного анализа субъективных оценок женщин с разным опытом дистанционной работы по поводу характера влияния условий удаленной работы на трудовую, семейно-родительскую и личную сферы жизни. Выявлено, что среди респонденток преобладают положительные оценки характера влияния условий удалённой занятости на основные сферы их жизни. Респондентки разных подгрупп были солидарны, отмечая положительное влияние дистанционной занятости на улучшение домашнего быта («дома станет уютнее»), здоровья близких, появления больше времени на общение с детьми, а также времени на личную жизнь, последнее проявляется в появлении «времени на себя» и «на культурную жизнь». При этом, женщины, имеющие добровольный опыт дистанционной работы, в 2 раза чаще оценивают её пользу для себя, нежели женщины, познакомившиеся с удалённым форматом вынужденно. Женщины с детьми до 15 лет в сравнении с другими респондентками чаще оценивают опыт дистанционной занятости как положительный (разница составляет 25%). Значимой связи между возможностью работать удалённо и планами по рождению детей не выявлено.; – частично обобщены данные опроса мужчин РФ, которые получили свой первый опыт дистанционной работы в пандемию. С помощью качественных методов семантического анализа содержания письменных нарративов были выделены базовые маркеры родительского благополучия в представлениях российских мужчин (в порядке убывания значимости): «взаимоотношения и забота о детях/семье»; «обеспеченность: доход, работа, жилье»; «здоровье»; «благополучность и успешность детей». Выявлена дифференциация ассоциативных представлений о родительском благополучии в зависимости от наличия детей и их возраста. Молодые бездетные мужчины значимо чаще связывают свои представления о родительском благополучии с финансовой обеспеченностью. В отличие от женщин, для мужчин незначим фактор времени, уделяемого детям; мужчины тесно связывают родительское благополучие с семейным, значимо чаще упоминают необходимость полной семьи, подчёркивают важность взаимоотношений не только с детьми, говорят об общесемейной атмосфере. В мужской парадигме преобладает деятельностный подход, выражающийся в возможности проявлять заботу о детях и семье; – обобщены результаты пилотажного регионального опроса граждан репродуктивного возраста, имеющих опыт работы опрос проводился в 2022 году); – онлайн-опрос населения РФ на платформе hh.ru позволил установить, что несмотря на то, что примерно две трети респондентов положительно оценивают свою способность совмещать родительские и профессиональные обязанности, менее половины респондентов удовлетворены временем, проведенным с детьми. Удовлетворенность временем отличается по гендерному признаку и характеру занятости, барьер для родительства - широкое распространение сверхзанятости, оптимальный формат работы для родителей - гибридный и гибкий; – проведена проверка гипотез о влиянии цифровизации занятости на количественные параметры родительского труда по материалам выборочного обследования Росстата, часть гипотез подтвердилась; – проведен факторный анализ чувствительности суммарного коэффициента рождаемости к социально-экономическим условиям благополучного родительства, по части факторов обнаружено статистически значимое прямое взаимовлияние; по другой - статистически значимое обратное. Результаты проекта регулярно выкладываются в СМИ, в том числе на сайте УрГЭУ и на сайте Лаборатории исследований цифровой занятости https://etrlab.usue.ru

Публикации

1. Акулова П.Е., Тонких Н.В. Социально-демографические эффекты цифровизации занятости Издательство: Томский государственный университет (г. Томск), Журнал: «Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология», № 73, стр. 174-185, 2023, журнал "Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология" (год публикации - 2023) https://doi.org/10.17223/1998863Х/73/15

2. Баранова Н.В., Тонких Н.В. Апробация методики самофотографии суточных затрат времени родителей с разным графиком работы Сборник материалов по итогам VII Международного экономического симпозиума, - (год публикации - 2023)

3. Камарова Т.А. Цифровые формы занятости в цифровой экономике: преимущества и риски применения Издательство: Уральского государственного экономического университета, сборник Международной научно-практической конференции «Цифровая экономика и онлайн-образование: ключевые тренды и препятствия», стр. 95-98, 2023, сборник Международной научно-практической конференции «Цифровая экономика и онлайн-образование: ключевые тренды и препятствия» (год публикации - 2023)

4. Камарова Т.А. Тренды распространения нестандартных форм занятости Издательство: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского (г. Омск), журнал "ВЕСТНИК ОМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА" (2023 г.), № 2, том 21, стр. 30-43, 2023 (год публикации - 2023) https://doi.org/10.24147/1812-3988.2023.21(2).30-43

5. Камарова Т.А., Баранова Н.В. Влияние цифровых форм занятости на рождаемость и родительское благополучие Издательство: Институт экономики Уральского отделения РАН (Екатеринбург), сборник научных статей «Демографические факторы адаптации населения к глобальным социально-экономическим вызовам», С. 669-678., 2023, сборник научных статей «Демографические факторы адаптации населения к глобальным социально-экономическим вызовам» (год публикации - 2023) https://doi.org/10.17059/udf-2023-7-4

6. Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Тонких Н.В. Влияние цифровизации занятости на совмещение профессиональных и семейных обязанностей: субъективные оценки россиян Издательство: Вологодский научный центр РАН (Вологда), журнал "ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ: ФАКТЫ, ТЕНДЕНЦИИ, ПРОГНОЗ", - (год публикации - 2023)

7. Камарова Т.А., Тонких Н.В. Цифровизация занятости: понятийный аппарат Издательство: Издательский Дом "Наука" (Москва), журнал "МИР (МОДЕРНИЗАЦИЯ. ИННОВАЦИИ. РАЗВИТИЕ)", - (год публикации - 2023) https://doi.org/10.18184/2079-4665.2023.14.4.554-571

8. Камарова Т.А., Тонких Н.В., Катаев В.А. Цифровая и не цифровая занятость: устойчивость условий труда Издательство: ООО "Издательский дом Панорама", журнал "Кадровик", № 11, стр. 97-108, 2023г. (год публикации - 2023)

9. Маркова Т.Л. Родительство и родительское благополучие в условиях цифровизации занятости Издательство: Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина (Екатеринбург), сборник XXIII УРАЛЬСКИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ЧТЕНИЯ "ЛИЧНОСТЬ, КУЛЬТУРА, ОБЩЕСТВО: НАСЛЕДИЕ Л,Н, КОГАНА И СОВРЕМЕННОСТЬ", стр. 141-145, 2023, сборник итогов Всероссийской научной конференции «XXIII Уральские социологические чтения «Личность, культура, общество: наследие Л.Н. Когана и современность» (год публикации - 2023)

10. Маркова Т.Л., Тонких Н.В. Осмысление влияния дистанционной занятости на родительское благополучие Издательство: Санкт-Петербургский государственный университет (Санкт-Петербург), журнал "ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СОЦИОЛОГИЯ", - (год публикации - 2023)

11. Мельников Д.Ю., Камарова Т.А. Современные условия занятости и баланс «работа-дети» журнал «Наукосфера», издательство ООО "Смоленский социологический центр" (Смоленск), - (год публикации - 2023) https://doi.org/10.5281/zenodo.10304497

12. Тонких Н.В. Влияние дистанционной занятости на разные сферы жизни: субъективные оценки россиянок Электронный журнал «Экономическая социология», № 5, Т. 24, стр. 66-87, Ноябрь 2023 (год публикации - 2023)

13. Тонких Н.В., Бабинцева А.В., Джума В.И., Маркова Т.Л. Привлекательность гибких и цифровых форм занятости для Digital поколения Издательство: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского (г. Омск), журнал "ВЕСТНИК ОМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА", № 4, том 21, стр. 36-45, 2023 (год публикации - 2023) https://doi.org/10.24147/1812-3988.2023.21(4).36-45

14. Тонких Н.В., Вербенская А.В., Камарова Т.А. Рейтинг городов-миллионников РФ по параметрам родительского благополучия Издательство: ООО "Издательство "Мир науки" (Москва), журнал «Вестник Евразийской науки», - (год публикации - 2023)

15. Тонких Н.В., Горев А.В., гичева С.В. Управление эффективностью удаленного персонала Издательство: ООО ДПО "Образовательно-научный институт менеджмента" (Екатеринбург), журнал "HUMAN PROGRESS", том № 9, выпуск № 5, 2023 (год публикации - 2023)

16. Тонких Н.В. Камарова Т.А. Маркова Т.Л. Чудиновских М.В. Джума В.И. Еремкина (Акулова) П.Е. Баранова Н.В. Катаев В.А. Мельников Д.Ю. Цифровизация занятости и родительское благополучие: теория и эмпирические исследования Издательство: ООО "Бук" (Казань), монография "Цифровизация занятости и родительское благополучие: теория и эмпирические исследования", Монография, 362 с., 2023 (год публикации - 2023)

17. - Производительность женского труда на дистанте практически не отличается от работы в офисе Эфир 07 Августа 2023, 18:50 Программа Акцент. ОТВ, Интервью, грант озвучен голосом (год публикации - )

18. - дистанционная занятость молодых матерей Утро России. Урал. Эфир от 12.09.2023, На грант делалась ссылка голосом (год публикации - )

19. - Дистанционная или работа с гибридным графиком оптимальна для совмещения карьеры с воспитанием детей Телеграмм канал РНФ, - (год публикации - )

20. - ГРАФИК ДЛЯ ДЕМОГРАФИИ Сайт УрГЭУ, - (год публикации - )

21. - РЫНОК ТРУДА: ГИБКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ТРЕНДЫ И АНАЛИТИКА ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

22. - МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД К ИЗУЧЕНИЮ БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

23. - ПЯТЫЙ РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНГРЕСС ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

24. - ДИСТАНЦИОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ С ГИБРИДНЫМ ГРАФИКОМ ОПТИМАЛЬНА ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ РАБОТЫ С ВОСПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

25. - МНЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА о БАЛАНСЕ СЕМЬЯ-РАБОТА ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

26. - ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ АДАПТАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ К ГЛОБАЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВЫЗОВАМ ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

27. - ИТОГИ МЕЖДУНАРОДНЫХ КОНФЕРЕНЦИЙ В МОСКВЕ: XXIV ЯСИНСКАЯ (АПРЕЛЬСКАЯ) МНК ПО ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ И ОБЩЕСТВА И «ЛОМОНОСОВСКИЕ ЧТЕНИЯ» ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )

28. - ВЫСТУПЛЕНИЕ НА УРАЛЬСКОМ СОЦИОЛОГИЧЕСКОМ ФОРУМЕ ЛАБОРАТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ, - (год публикации - )