Аннотация результатов, полученных в 2023 году
Обобщение полученных научных результатов в ходе выполнения запланированных работ в отчетном периоде: 1.Тематика устойчивого развития человеческого капитала приобрела особую актуальность в условиях высокой неопределенности. На первый план в социально-экономических исследованиях выходят вопросы экологического становления мышления общества. Авторами выявлены проявления и взаимосвязь дефиниции экологического интеллекта с целями устойчивого развития, ESG-подходом, теорией человеческого капитала и даны определения следующим понятиям: Экологический интеллект – это неотъемлемый элемент человеческого капитала, влияющий на экономический рост и представляющий собой совокупность экологических знаний, культурных аспектов и приобретенных экологических компетенций (бытовых и профессиональных), предопределяющий формирование определенного стиля и образа жизни, деятельности, выстраивающий уровень экологического мышления, коллективного экологического сознания и, в конечном счете, экологического мировоззрения социума, направленного на достижение основных целей и задач устойчивого развития. Корпоративный экологический интеллект – это совокупность разнообразных элементов проявлений индивидуальных экологических компетенций в коллективе сотрудников компании, имеющих практический социально-экологический результат, ориентированный на выполнение глобальных целей устойчивого развития и ESG-стратегии, и положительно сказывающийся на деятельности организации и росте благосостояния общества. Формирование экологического интеллекта происходит через постепенные трансформационные преобразования изначальных экологических знаний и привычек индивида, возникающих на бытовом уровне, в целенаправленную профессиональную деятельность человека, с выбранным фокусом на избежание экологических нарушений на производствах. Предложенная авторами формула качественной оценки экологического интеллекта позволяет в полной мере определить уровень экологических знаний и навыков работников любой профессиональной сферы. Прежде всего использование данного индикатора имеет значение для предприятий, оказывающих непосредственное влияние на экологию. 2. Изучен теоретико-методический подход по оцениванию экологического интеллекта в концепции человеческого капитала с позиции его неотъемлемой и важной части в момент изучения факторов, непосредственно влияющих на эффективную работу предприятий. Проведен анализ совокупности методов оценивания человеческого капитала на предмет наличия в них элементов оценки экологического интеллекта как важнейшей отличительной черты развитого человеческого капитала организации. Получены результаты поисковой оценки элементов экологического интеллекта по методикам человеческого капитала. Согласно проведенному исследованию, единой методики оценки экологического интеллекта человеческого капитала предприятий не существует; экологический аспект и/или экологический интеллект практически не затрагивается в теории оценки человеческого капитала. Однако для стремительно меняющегося современного VUCA-мира характерны эко-тенденции, связанные с развитием социального капитала, например, принципы эко-поведения, эко-ценности, формирование экологического мышления и образа жизни. Поэтому оценивание экологического интеллекта с позиции теории человеческого капитала становится необходимым вектором развития. Оценка экологического интеллекта как части человеческого капитала является сравнительно малым вкладом, но необходимым условием устойчивого развития предприятий и человечества. Компаниям нефтегазовой отрасли промышленности важно как можно скорее положить начало работе в данном направлении и развивать экологический интеллект сотрудников и методы их оценки. Предложены рекомендации по разработке единой методики оценки экологического интеллекта как неотъемлемого элемента человеческого капитала предприятий нефтегазовой отрасли промышленности. 3. Рассмотрен экологический интеллект с позиции важнейшей составляющей экологического аспекта в ESG-стратегиях предприятий топливно-энергетического комплекса. Проведен анализ методик рейтинговых агентств по оценке экологического интеллекта в рамках ESG-концепции. Полученные результаты позволили выделить слабые и сильные стороны оценочных инструментов, предлагаемых аналитиками для изучения работы российских предприятий, прежде всего – представителей нефтегазовой отрасли. Внутри ESG-стратегии предприятия экологический интеллект представляет собой важную и даже неотъемлемую составляющую, сформированную из концептов устойчивого развития и циркулярной экономики. Экологический интеллект рассматривается как элемент трудового потенциала компании, позволяющий не только снизить вред, наносимый производством окружающей среде, но и привлечь к деятельности организации внимание ESG-инвесторов. Проведенный анализ продемонстрировал недостаточную степень проработанности вопроса оценки экологического интеллекта в рамках ESG-концепции. Обобщены методики оценки экологического интеллекта как составляющей экологического аспекта устойчивого развития экономических систем и разработаны рекомендации для развития методологических основ оценки экологического интеллекта работников российских предприятий. 4. В текущем периоде вопросы устойчивого финансирования компаний реального сектора экономики актуализируют применение ESG-стратегий в управлении. ESG-компоненты и степень их зрелости в компании стали индикаторами инвестиционной привлекательности в том числе крупных предприятий отрасли ТЭК, и интегрируются в процесс оценки инвесторами, банками и рейтинговыми агентствами. Проведен обширный анализ деятельности и направленных мероприятий предприятий ТЭК с позиции ESG-принципов. Приведены основные ESG-критерии и изучены подходы по созданию ESG-стратегий и рассмотрены этапы их реализации для предприятий ТЭК. Проведен анализ практики управления российских предприятий отрасли ТЭК согласно ESG-концепции. По итогам исследования формулируются выводы, что ESG-стратегии российских компаний отрасли ТЭК в настоящее время проходят первоначальный этап своего становления и, в перспективе этот процесс будет неотвратимо развиваться в направлении расширения открытости компаний и интеграции ESG-компонент в обеспечение устойчивого финансирования их деятельности. 5. Показано представление авторов о новой пирамиде потребностей общества в разрезе концептов ESG и ЦУР, описаны предпосылки возникновения экологического интеллекта, дано авторское концептуальное представление его дефиниции, выделены экологически значимые особенности интеллекта, представлены трехуровневая модель и механизм развития экологического интеллекта. Проведен глубокий анализ экологических компетенций и разработаны компоненты набора обязательных знаний для формирования развитого экологического интеллекта сотрудников нефтегазовой отрасли, описаны специфические характеристики биосферосовместимого типа хозяйствования в ТЭК. На основе вышеизложенного, экологический интеллект персонала дополнен специфическими характеристиками, присущими нефтегазовой отрасли промышленности и обозначены пути его технологического развития. 6. Представлена авторская разработка многокритериальной методики оценки корпоративного экологического интеллекта, дополненная шкалой оценки расчетных результатов. Проведен апробационный расчет на статистических данных открытого доступа предприятий отрасли ТЭК, в частности, ПАО НК «Роснефть», ПАО «Транснефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Газпром». Проанализированы полученные результаты, позволившие обозначить общие проблемы в области экологического интеллекта и определить перспективные направления его развития, характерные для предприятий нефтегазовой отрасли. Опубликованы (и приняты к печати) 6 статей, из них с индексацией в: 1 ВАК (К1), 5 RSCI, в том числе 1 Scopus (Q3) и 4 тезиса докладов. Принято участие с докладами по тематике исследования в 5 международных научных мероприятиях.